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格鲁竞技官网,格鲁竞技登录,格鲁电竞集团创新班组安全管理助推百日安全活动深入开展
发布时间:2012-10-23 17:12:05     作者:   浏览量:3893   分享到:
    10月16日至19日,由集团公司副总经理刘沛林带队,集团各部门领导参加的集团公司三季度安全基础管理工作检查考核组,对各二级单位三季度安全基础管理工进行了全面的验收考核。检查中,集团工会、安全部针对各单位贯彻落实《集团班组安全建设考核办法》情况进行专项督查。对执行好的单位给予肯定表扬,对检查出的题目予以批评指正,并提出改进意见和整改期限,督促各单位严格班组安全管理强化现场管理,确保安全生产。 
    日前,国家安全监管总局、国家煤矿安监局和中华全国总工会联合制定印发《煤矿班组安全建设规定(试行)》,要求地方各级人民政府煤炭行业管理部门负责督促煤矿企业建立班组安全建设制度、落实班组安全建设规定;各地工会要组织协调、督促煤矿企业开展煤矿班组安全建设工作,指导煤矿企业建立工会基层组织,维护职工合法权益;煤矿企业应当建立健全从企业、矿井、区队到班组的班组安全建设体系,把班组安全建设作为加强煤矿安全生产基层和基础管理的重要环节,明确分管负责人和主管部门,制定班组建设总体规划、目标和保障措施;煤矿企业工会要加强宣传和指导,积极参与煤矿班组安全建设;要建立健全区队工会和班组工会小组,强化班组民主管理,维护职工合法权益;煤矿要围绕班组安全建设建立各项制度,落实建设资金和各项保障措施,保证职工福利补贴,完善职工收入与企业效益同步增长机制;煤矿区队(车间)是班组安全建设的直接管理层,负责班组日常管理、业务培训等工作;煤矿班组安全建设以“作风优良,技能过硬,管理严格,生产安全,团结和谐”为总要求,着力加强现场安全管理、班组安全教育培训、班组安全文化建设,筑牢煤矿安全生产第一道防线。
    9月上旬,集团公司举行班组安全建设工作推进会,工会副主席乔汉斌、党群部部长张宏斌分别就《集团班组安全建设考核办法》和《关于进一步推进岗位描述、手指口述工作的指导意见》进行了情况阐明 说起和工作部署。总经理王蓬严格要求各基层单位“抓学习,讲政治,提高熟悉;抓巩固,练内功,打好基础;抓结合,讲融入,注重实效;抓创新,创特色,打造品牌”,不断总结提炼在班组安全建设和岗位“双述”工作方面的成功实践,形成具有各自特色的班组安全建设和岗位“双述”工作法。党委副书记、工会主席慕生海要求要把班组安全建设和岗位“双述”工作的作为提高安全管理水平、打牢安全生产基础、保障安全工作的重要抓手,抓结合、讲融入、注重实效,创先进、争一流、打造品牌,切实推动安全生产工作再上台阶。
    集团工会、安全部结合彬长矿区实际情况出台的《集团班组安全建设考核办法》包括“组织领导、班组管理体系、班组长的权利与任用、班组考核内容、班组的考评奖励”等新型班组安全管理制度,并通过按照月度、季度、年度分别评选区队、矿井、集团公司三级“优胜班组”“忧胜班组长”,分别给予奖励2000元、5000元、10000元和500元、1000元、2000元的激励政策,以及“未完成生产任务,班组出现轻伤以上事故和严重三违行为,班组成员因违纪受行政记过处分或刑事处罚案件在社会上造成不良影响,班组长民主评议不合格”等评选否决条件。推进班组安全管理的创新与发展,确保矿区安全生产。
   (文  弯桂清)
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