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小小全家福,彰显亲情管理和谐氛围
发布时间:2015-10-19 15:27:26     作者:   浏览量:4064   分享到:
    进入四序 度以来,文家坡矿以班组建设为载体,积极开展“创建区队安全文化,提升职工工作热情”区队文化活动,激发职工的安全责任感,增强区队的凝聚力、战斗力。
    该矿在建设过程中将亲情化管理融合在安全管理的范围中,通过将安全教育与亲情教育的完美结合,进一步提升区队班组文化建设的感染力。各区队一改往日张贴全家福照片和亲情寄语的单一形式,将区队职工的全家福照片和亲情寄语,配上轻音乐,制作成幻灯片,利用电脑和投影仪,以“微电影”的形式,在每个班次的班前会上滚动播放,在图像、笔墨、音乐的视觉和听觉冲击下,职工的安全意识得到增强。全家福新颖的形式、生动的内容和突出的效果,不仅强化了职工的“主人翁”意识,也为区队增添了一道亮丽的风景线。
    “每当我看到区队的全家福,备感大家庭的温暖,浓浓‘亲情’时刻提醒我尽职尽责,安全工作,为‘家’争光。”这是肺腑之言,更是职工对区队全家福的由衷评价。在“百日安全”活动中,各区队不断加强亲情化管理,在井口设立体检站,对职工进行入井前检测,杜绝职工带病入井;在井下安装饮水机及“小药箱”,为职工提供全方位服务。机电队创新方式载体,推行“职工思想情绪谈心”,争当安全人性化、亲情化管理明星区队。运输队建立了职工亲情档案,对职工爱好、家庭成员、住址等基本情况进行摸底,建档立册,为及时有效地帮助职工解决工作和生活中的困难提供了第一手资料。抽采队利用新兴媒体,与职工及家属建立了微信、QQ交流群,及时发送公司通勤车出发时间、天气预报、安全问候语等信息,定期将职工在工作期间的表现、功过奖罚等情况,与家属进行沟通,使家属及时掌握和了解职工的动态表现。综掘队则利用意见征集箱,及时征集职工在安全生产、区队管理等方面的意见和建议,让职工主人翁意识得到充分体现,从细微之处关心、关怀职工。(文家坡矿  王英)
 
编辑:徐超
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