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文家坡矿“班组长微课堂”助力综合素质提升
发布时间:2015-05-28 15:35:02     作者:   浏览量:4363   分享到:
    近日,文家坡矿积极打造“班组长微课堂”品牌,助力班组长综合素质提升。
    该矿以提升班组长综合素质为主体,坚持精简的培训原则,从文化素质、班组长应急能力、班组管理等方面进行培训教育,引导班组长主动学习,精通专业能力、管理能力、组织能力、交流沟通能力及督促激励能力,使班组长在工作管理中得心应手,进而提升执行力和班组管理效能。
    在“班组长微课堂”活动中,一是重素质教育,强化安全管理。在课堂中组织班组长学习相关先进理论,帮助班组长树立正确的世界观、人生观、价值观,掌握有关安全法律法规知识,规范工作流程,增强班组长安全生产的法律意识。二是注重安全技术能力的培训。“微课堂”结合该矿自身特点和实际情况,制定班组长学习计划,开设符合他们文化程度和专业的课程。文化素质培训结合生产实际,有计划有步骤地合理安排学时。三是加强班组长应急能力的培训。“微课堂”根据现场实际注重班组长的大局意识和正确判断处理事务能力的培训。班组长在日常生产过程中一方面要加深对现场的熟悉,熟悉安全生产的各个环节,逐步培养协调能力和大局意识,另一方面还要注重现场实战,通过模拟事故现场,要求班组长熟悉紧急事务处理的程序,以便他们日后遇到突发事件时能处变不惊,沉着冷静,正确处理,避免事故发生造成恶性后果。四是积极引导和督促基层班组长结合实际有效地组织开展班组管理活动,坚持以“工人先锋号优秀班组”创建活动为载体,在班组中有效开展学习推广白国周班组管理法,通过各种班组管理活动的开展,推动基层区队班组建设。
    据悉,该矿将“班组长微课堂”活动作为长效机制坚持下去,每周至少开课一次,潜移默化,以量变促质变。(文家坡矿  王英)
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