格鲁竞技官网,格鲁竞技登录,格鲁电竞

班组建设

格鲁竞技官网 > 工团园地 > 班组建设
文家坡矿:“三重视三细化”提升区队管理水平
发布时间:2014-09-02 09:41:35     作者:   浏览量:3575   分享到:
    8月30日,文家坡矿总经理柳选军带领人力资源部、党群工作部到各区队检查班组建设和基础管理工作。在认真查看了区队制度文件、工作记录后,柳选军同各区队负责人进行了座谈,要求各区队充分熟悉到自身管理中存在的不足,根据自身实际和工作特点,抓好主要工作,抓出成效,抓出特色。同时要积极对标先进管理经验,切实提升管理水平,服务公司转型发展。
    重视管理制度建设,细化责任分工。根据检查中发现的区队部分制度不完善,责任分工不明等题目。柳选军要求各区队要进一步完善制度建设,对不合时宜的制度要及时修订,要结合自身实际,要便于操作、便于考核。同时要充分发挥好现有管理职员的作用,细化工作责任分工,让每项工作都有人管、有人负责,从而形成良好的区队运行机制。
    重视全面过程管理,细化工作记录。柳选军要求各区队要高度重视对过程的控制,要有专人对实施过程进行监督和考核。要充分熟悉到工作记录对过程监督的重要作用,对各类记录进行重新梳理,一些重复性工作要进行整合,一些模糊的环节要进行细化,切实使工作记录体现管理的痕迹,反映工作的实际状况和效果。
    重视各项工作落实,细化绩效考核。好的制度、详实的安排,最终都要体现在落实上。柳选军要求各区队要从思想熟悉抓起,把“抓落实”的思想贯彻到每一位职工。要在细化分工的基础上,形成层层抓落实的工作体系和考核体系。要进一步完善、细化区队工资分配、考核体系,真正实现多劳者多得,从而充分调用职工的工作积极性。(文家坡矿工会)
XML 地图 | Sitemap 地图