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新生能源公司召开全体管理职员、班组长述职大会
发布时间:2012-02-20 11:04:14     作者:   浏览量:3261   分享到:
    2012年2月16日,新生能源公司在综合楼会议室召开了2011年度管理职员、班组长述职大会,该公司领导班子及全体管理职员、班组长参加了大会,会议由该公司党总支副书记、工会主席刘永红主持。
    本次考核工作采取书面述职、民主测评的形式进行。每位参与测评的职员按照考核要求,从“德、能、勤、绩、廉”等方面对自己过去一年中的学习情况、工作情况、存在的不足及今后努力的方向作了全面的总结汇报。测评主要采取公司领导打分、员工打分、管理职员、班组长互评打分。
   
    测评主要集中在该公司工作会议期间统一进行,综合(党群)部负责评议材料的归纳、测评数据汇总、统计结果等步骤。所有工作职员及参与测评职员高度重视,整个测评工作规范、严肃,符合测评程序和要求。参与测评的职员从“德、能、勤、绩、廉”等方面,以无记名方式对所有管理职员、班组长做出了全面、客观、公正的评价。
    该公司总经理田振林在述职结束后作了重要讲话。他说:在2011年工作中,各个部门都攻坚克难,全面开展各项工作,较好完成各项目标任务表示。最后,他对全体参会职员如何做好2012年工作提出了几点建议和意见,今年是彬长集团的管理提升年,各个职能部门不论什么事情都要做到超前部署、提早安排。各班组必定要重视车间设备的安全运行,遇到题目及时解决上报解决;要重视“双述”和“五小”活动的开展,以此提高班组建设。最后要求全体参会职员在新的一年里要强化责恣意 扔掉识,增强责任感和事业心,为新生能源公司和彬长集团做出更大的贡献。
    根据考核测评综合得分,考评为“优秀”占管理职员、班组长的77%,称职职员为100%,无基本称职和不称职职员。
(文/图 新生能源 任薇娜)
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