格鲁竞技官网,格鲁竞技登录,格鲁电竞

《新起点 新征程》 专栏

格鲁竞技官网 > 专题 > 《新起点 新征程》 专栏
【新起点新征程】王冠民:笃行致远 励新图强 奋力推动公司实现高质量发展目标
发布时间:2019-01-25 10:46:13     作者:王冠民   浏览量:4786   分享到:

工会  王冠民.JPG

笃行致远  励新图强

奋力推动公司实现高质量发展目标

公司工会副主席  王冠民

    “新年要有新气象,新年要迈向高质量”,公司领导在三届二次职工代表大会暨2019年工作会上发出动员令,吹响进军号。今年,是贯彻落实党的十九大精神的深化之年,也是公司处在采掘接续调整期和生产经营转型期之中管理提升关键的一年。公司工会将狠抓落实公司三届二次职工代表大会暨2019年工作会议精神,聚焦公司高质量发展目标,在建机制、强功能、增实效上下功夫,重点做好以下几方面工作:

    一、职工群众性班组安全管理提升工作

    1.深化“安康杯”竞赛和安全生产月活动,扎实开展以查身边隐患、保职工安全、促企业发展为内容的班组“查保促”专项行动等群众性安全生产监督检查活动。

    2.大力推行公推公选班组长,常态化开展班组安全培训,提升班组安全管理水平。

    3.充分发挥群监员作用,完善群监员管理机制,调动和夯实群众安全监督员工作热情和工作实效。

    4.继续发挥女工家属亲情协管作用,探索符合彬长公司实际,职工及家属乐于参与、乐于接受的协管工作模式,充分发挥女性在创建本质安全型矿井中的积极作用。

    二、职工群众性技术创新达标工作

    1.持续开展小发明、小创造、小改革、小设计、小建议群众性“五小”创新攻关活动,定期联合相关业务部门鉴定创新成果价值,加快创新成果转化速度。

    2.坚持以“创客文化”为引领,配置一批内容丰富、开源共享的软硬件资源,建成2-3个区队级开放式、便利化的创客空间载体,为热爱创造发明、思想活跃的职工搭建平台。

    3.推进“三小一练”职工文化建设活动,建立和完善考评机制,适时召开现场推进会,引导职工在创新创效工作中发挥领军作用,锻造一支知识型、创新型、技能型高素质职工队伍。

    三、职工群众性主题竞赛创效工作

    1.围绕整年生产经营目标,广泛深入持久开展“当好主人翁、建功新期间 时光”主题劳动竞赛。

    2.以“达产提效、降本增效、节支降耗”为出发点,引导职工积极参与岗位练兵、技术比武活动,助力公司中心工作。

    四、劳模工匠示范引领工作

    1.落实陕煤集团工会《关于创建劳模(技能人才)创新工作室的指导意见》,将劳模创新工作室建设融入日常工作,促进创新成果的转化和应用,不断提高创新工作室的质量水平。

    2.建立“陕煤工匠”培育、评选和激励机制,推选陕煤级以上劳模评选工作。

    3.运用多种媒介做好各级劳模、工匠先进事迹系列宣传,引导广大职工以劳模、工匠为榜样,立足本职、爱岗敬业,为公司高质量发展再立新功。

    五、构建和谐劳动关系普惠工作

    1.继续加强以职代会为基本形式的企业民主管理。深入推进厂务公开工作,每月抽查2个基层单位职工代表巡视工作,每半年组织一次职工代表巡视,确保职工群众知情权、监督权。

    2.切实做好困难职工帮扶工作。做好双节送温暖、金秋助学、夏送清凉、女职工医疗特助等工会帮扶工作。

    3.提供更多更优质的普惠性服务,扩大工会工作覆盖面和影响力,竭诚为职工群众办实事做好事,通过检查、调查、调研、职工交流等多种形式,切实维护职工的劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生权和涉及职工切身利益有关题目的知情权、参与权、表达权、监督权,帮助职工解难事。

    4.加强职工书屋建设,做好省市级以上“职工书屋”的申报工作,年内实现建成1-2个省级标准“职工书屋”的目标。

    5.坚持职工小型活动常态化、大型活动精品化的工作思路,以矿工节、五一、十一节日为契机,开展职工喜爱的文体活动。发挥公司书画摄影等协会作用,建立职工电影院,丰富职工业余文化生活。同时积极参加上级组织的文化体育活动,展现彬长新形象。

    六、推进工会组织 “三规范”

    1.工会组织规范。完善工会专业工会委员会换届工作,实现工会组织全覆盖。按规定配齐工会干部、女工干部,加强工会干部培训,建设一支政治坚定、业务扎实、心系职工可信赖的工会干部队伍。

    2.工会制度规范。结合企业内部规章制度和公司职工工作实际情况,修改完善工会工作各项工作制度、办法。

    3.工会工作规范。严格执行《工会工作考核办法(试行)》,加强千分制考核工作力度。

 

编辑:徐超

 



XML 地图 | Sitemap 地图